单位应该如何申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

如何在事业单位中认定工伤

抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...

受伤职工在单位如何申请工伤认定？

受伤职工可以自行申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤...

单位如何申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

工伤认定后单位应如何申请赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫...

事业单位怎样申请工伤认定

《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规...

如何向单位申请工伤认定

单位依法去申请工伤认定的程序： 1、用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...

单位应该如何申请工伤认定,怎么规定

单位应该在工伤事故发生或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定，并...

请问单位应当在哪里申请工伤认定

根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

工伤认定如何申请，应该在何时申请工伤认定

一、工伤认定如何申请 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组...

如何写单位工伤认定申请书

申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，...

事业单位工伤该如何认定

抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...

企业申请工伤认定，单位能否否推翻单位申请的工伤认定

工伤认定结论只能由国家职能部门推翻，用人单位不能推翻。对工伤认定结论不满的，有关单位或者个人可以依法...