第一次签订三次固定期限劳动合同第二次签订无固定期限劳动合同
应该是2008.01-2008.12.31你与用人单位签署了一次固定期限的劳动合同,2009.01-...
续签劳动合同算第二次签劳动合同吗
续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...
续签劳动合同算第二次签劳动合同吗?
续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...
劳动合同签了第二次第三次签订
法律允许经协商一致签署有固定期限劳动合同,您有权签署无固定期限合同时,并未对固定期限合同提出异议,并...
劳动合同第二次续签, 第三次还签
按照所叙情况,你已经连续两次与单位签定有固定期限的劳动合同,如果没有“劳动者不胜任工作。”等两种例外...
第一次签劳动合同最长多久?
1,首次签订劳动合同的期限法律没有强制规定,由用人单位和劳动者自行约定。 2,根据《劳动合同法》规定...
劳动合同第二次签一般几年
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。...
第二次签劳动合同一般多久
你所述情况系续签劳动合同。续签劳动合同的,应当严格按照《》关于“从用工之日起一个月内签订书面”的规定...
第一次签的劳动合同到期后第二次签订劳动合同期限签多长时间合适
一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。二、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。先...
签劳动合同几年签一次
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
第一次签劳动合同,一次最多签几年?8年合法吗?
合法的,劳动法没有规定固定期限劳动合同最长的年限,还有一种是无固定期限劳动合同。...
第一次签订劳动合同能签多少年
签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下...
劳动合同第一次没有签订怎么办
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...