主动离职需要支付经济补偿金吗
主动离职不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等...
劳动者自动离职,单位需要支付经济补偿金吗
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济...
劳动者自动离职,单位还需要支付经济补偿金么
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济...
员工自动离职需要支付经济补偿吗
依据我国相关法律的规定,员工自动离职的,一般是没有经济补偿的,但如果劳动者是因用人单位不支付劳动报酬...
员工自动离职,需要单位支付经济补偿金吗?
自动离职不应支付经济补偿。只有员工因用人单位原因被迫离职的,用人单位提出协商离职的,非过失性离职的,...
劳动者自动离职,单位是否需要支付经济补偿金
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济...
自动离职员工可否要求公司支付经济补偿金
依据我国相关法律的规定,员工自动离职的,一般是没有经济补偿的,但如果劳动者是因用人单位不支付劳动报酬...
自动辞职是否应当支付经济补偿金
员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
劳动者自动离职,单位可以要求支付经济补偿金吗
自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济...
劳动者旷工后自动离职是否需要支付经济补偿金
一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当...
自愿离职是否应当支付经济补偿金
劳动者自愿离职的一般不可以获取经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职的、...
自动离职是不是就是不能支付经济补偿金
自动离职按正常程序或者过失辞退的,用人单位不需要赔偿;用人单位因《劳动合同法》第三十八条第一条离职的...
自动离职了,公司能要求支付经济补偿吗?
自动离职是《劳动合同法》第四十六条的固定情形之一,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单...