工伤申报程序是怎样的?

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...

申报工伤的程序是怎样的

(一)职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

工伤的申报程序是怎样的?

1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政...

工伤的申报程序是怎样的

简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。...

工伤申报的程序是怎样的

用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。填写申请表。单位提交工伤事故认定后，局科...

工伤申报程序是怎样的

(一)职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

申报工伤程序是怎样的？

用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。填写申请表。单位提交工伤事故认定后，局科...

工伤申报的程序是怎样的？

进行工伤申报，其实也就是对劳动者在工作过程中遭受的人身损害情况作出认定，看是否属于工伤范畴，这样才能...

工伤申报程序是怎么样的

一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本...

工伤申报的程序是怎么样的？

用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。填写申请表。单位提交工伤事故认定后，局科...

工伤申报的程序是怎么样的

职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳...

工伤申报程序是哪样的？

一、职工发生工伤或者患的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动...

辞退员工的正常程序是怎样的

公司辞退员工的正常程序是什么，用人单位对违纪职工实施辞退时，必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是...