工伤申报的程序是怎样的？

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• 问工伤的申报程序是怎样的
  

  简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。

• 问工伤申报的程序是怎样的
  

  用人单位应当在员工发生工伤事故后24小时内报告当地医保部门。填写申请表。单位提交工伤事故认定后，局科会对工伤事故进行勘察，确认无误后方可认定为工伤。单位没有提起工伤认定的，工伤者可以直接向劳动部门提出申请。

• 问工伤的申报程序是怎样的?
  

  1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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