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劳动仲裁需要具备哪些资料

更新时间:2022.04.24

关于“劳动仲裁需要哪些信息?”的相关解答如下: 【法律意见】 基本程序: 1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效。 2.由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3.当做出决定后,无论同意是否,都将通知当事人。如果同意受理,仲裁庭会在开庭五日前书面通知。 4.开庭审理。当事人明确请求,并进行答辩,相关工作人员进行调查事实,双方当事人都可以举证质证、辩论、陈述。 5.调解。由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。 6.如果调解不成,将根据相关案件,就当事人责任进行裁决。这种情况可以申请劳动仲裁,并耐心等待。
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