劳动合同法规定试用期内的离职有效期是多久
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
没签合同试用期离职工资该如何计算
您的用人单位应该支付您约定好的工资,如果不给的话,可以申请劳动仲裁。...
试用期未签合同,员工要求离职如何办?
单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期...
试用期未签合同请求离职该如何处理
试用期要辞职的,必须提前三天告知工作单位。而且离职不需要理由、不需要任何的形式,只需要书面提出解除劳...
合同的试用期是如何规定的
合同的试用期规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期...
试用期双方签订合同的效力如何?
试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定...
试用期试用期和入职第一天签的合同有效吗?
入职第一天试用期可以签合同,但是一般在入职后一个月内签合同都是可以的。 《劳动合同法》第十条规定,建...
职工试用期的合同一定有效吗
1、有。 2、试用期不签合同属于违法的行为,按《劳动合同法》规定,员工入职一个月内,用人单位就应与劳...
试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
试用期内试用期内,合同生效后两个月试用期是多长时间
试用期两个月合同一年以上三年以下。劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合...
试用期合同期限是如何确定的?
试用期合同期限的规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期...
试用期的合同是否有效
试用期签的合同当然有效,不过如果是只签订试用期合同没有签订劳动合同的,则合同也有效;但是试用期的约定...
试用期的合同是否有效?
1、有效。签订劳动合同可以约定试用期,如果只有试用期的约定,那么该试用期视为劳动合同期限。 2、法律...