劳动关系处理的原则有哪些

更新时间：2022.06.15

1、调解原则。调解既是一道专门程序，也是仲裁与审判中的重要方法。 2、合法原则。 3、公正原则。公正原则是指劳动争议处理机构在处理劳动争议时，坚持秉公执法，不徇私，保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利和义务。 4、及时处理原则。

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