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哺乳期间单方面解除劳动合同违法吗?

更新时间:2022.06.08

哺乳期间解除劳动合同是不合法的行为。在特殊时期的女员工的权益是受法律保护的,用人单位没有权利与孕产假和哺乳期的女员工解除劳动合同,存在违法解除劳动合同的行为就要支付经济补偿,但是女员工因为自己的原因可以提出解除劳动合同,只要提前一个月通知用人单位即可解除,不需要征得用人单位的同意也不需要支付任何费用或者赔偿。
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