企业可以辞退孕妇吗

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是...

企业是否可以辞退孕妇

不得辞退孕期、产期、哺乳期女员工的情形： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事...

现在企业可以辞退孕妇了吗？

用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...

私企可以辞退孕妇吗

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...

什么情况企业可以辞退孕妇

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是...

哪些情况企业可以辞退孕妇?

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是...

哪种情况企业可以辞退孕妇

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是...

企业能辞退孕妇吗单位是否能辞退孕妇

用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。...

企业可以辞退孕妇吗有什么规定吗？

在一个事业单位里面上班。企业可以辞退孕妇的规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

怀孕期间企业还可以为孕妇辞退员工吗

《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

什么情况下企业可以辞退孕妇?

依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一...

企业辞退孕妇赔偿

1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工...

孕妇可以辞退吗

在孕妇怀孕期间，是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者，是需要按劳动者本单位工作的年限，每满...