在单位工作十年以上，，被辞退，单位怎么补偿

劳动法规定，单位辞退职工的，职工可以主张经济补偿金。计算标准为工作满一年给付一个月工资的补偿。...

在公司工作十年以上,公司辞退有补偿吗

在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿： （一）劳动者患病...

在公司工作十年以上被辞退有没有补偿？

1、员工在公司工作十年以上被辞退，如果属于过失性辞退，没有补偿；如果属于非过失性辞退，有补偿， 补偿...

在公司工作十年以上被辞退是否有补偿

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...

在公司工作10年以上被辞退有补偿吗

关键是看怎么辞退，如果是严重违反公司规章制度，没有经济补偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...

在公司工作十年以上被辞退的是否有补偿

员工在公司工作十年以上被辞退，如果属于过失性辞退，没有补偿；如果属于非过失性辞退，有补偿， 补偿金是...

在公司工作十年以上被辞退的是否有补偿?

在公司工作10年以上退休的不一定有补偿。如果以下理由退休，可以得到补偿 （一）工人生病或非工人受伤，...

在公司工作十年以上被辞退的是否有补偿?

在公司工作10年以上退休的不一定有补偿。如果以下理由退休，可以得到补偿 （一）工人生病或非工人受伤，...

员工在工作时间满十年被单位辞退有没有没有补偿

在公司工作10年以上退休的不一定有补偿。如果以下理由退休，可以得到补偿 （一）工人生病或非工人受伤，...

在公司工作十年以上公司辞退有没有补偿

1、员工在公司工作十年以上，如果是被公司过失性辞退的，没有补偿； 2、被非过失性辞退的，才有补偿，补...

在公司工作十年以上,公司辞退有没有补偿

在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿： （一）劳动者患病...

工作满十年被辞退有补偿吗

按照劳动者最后12个月的平均应发工资来计算。单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：1、违法解除。单位辞...

工作十年以上被辞退有补偿吗

要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具...