劳动合同变更后如何履行

更新时间：2022.06.24

原用人单位主体变更，那么根据劳动合同法规定，单位变更法人、负责人以及公司合并，都不影响原合同履行，因此，原单位主体和现在主体与劳动者协商一致，是可以变更劳动合同的。法律依据：劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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