单方面解除劳动合同如何计算违约金呢？

用人单位可以与劳动者约定违约金，但仅限于两种情形： 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专...

单方面解除劳动合同的赔偿如何计算

公司单方面与劳动者解除劳动合同最高可以赔偿12个月两倍工资，通常和劳动者的工作年限和解除劳动合同的情...

单方面解除劳动合同金额的标准

依据劳动合同法规定：经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

如何计算解除劳动合同金数额

根据《劳动合同法》第四十七条规定，确定解除劳动合同经济补偿金数额如下： 1.经济补偿按劳动者在本单位...

公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算

1、应当支付经济补偿金；2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

劳动者单方面解除劳动合同，经济补偿金应该如何计算

劳动者单方面解除劳动合同这种辞职情况，在法定情形下用人单位也的支付经济补偿金。 劳动者单方解除劳动合...

解除劳动合同如何计算赔偿金额

解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的，对其有明确规定，其具体规定而下：第一、经劳动合同当...

劳动如何单方面解除劳动合同？

向用人单位送达通知书就可以了，建议保留你已经向公司送达的证据，简单的可以通过快递送达，快递寄的东西写...

如何单方面解除劳动合同

根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合...

如何单方面解除劳动合同?

劳动者单方解除合同的方式： 1、预告解除： （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...

单方面如何解除劳动合同？

根据《劳动法》的规定，存在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营...

单方面解除劳动合同赔偿如何算

按《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的补偿问题，分为三种情况：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条...

如何解除劳动合同劳动者单方面解除劳动合同

若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照...