员工患病公司可以开除员工吗
您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
病假可以开除员工吗?
医疗期间,根据《劳动合同法》第三十九条或者单位关闭的,可以辞退;医疗期满,即使病假期间,单位也可以辞...
公司不批病假可不可以开除员工?
1、员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非...
员工有病公司可以开除吗
您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
员工得病公司可以开除吗
您得病的医疗期内,公司开除您是违法的。根据劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
公司可以把正在病假的员工开除吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
劳动法病假期间被公司开除可以打工吗
劳动法关于病假期间被开除,除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,否则用人单位开除职工,应支付违...
怀孕期间公司要请假可以开除员工吗
职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的...
公司员工病假期间可以解除劳动合同吗
员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同...
员工病假期间公司可以解除劳动合同吗
劳动合同不能在病假期间终止。一般情况下,在规定的医疗期内,用人单位不得终止劳动合同。但劳动者对单位造...
病假期间公司可以辞退员工吗
不能辞退 1、患病或非因工负伤职工的病假期:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个...
病假期间,可以辞退公司员工吗
病假期间不可以辞退病患员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非...
员工请病假期间, 公司可以扣除员工保险基金吗
可以请假进行治疗,可以要求单位承担本应当由医疗保险承担的相关费用。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询