劳动合同试用期一般不超过多久

劳动合同试用期最长不超过三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...

劳动合同试用期一般不能超过多久

劳动合同的试用期最多以六个月为限。具体由劳动合同期限决定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...

劳动合同的试用期一般都不超过多久

劳动合同试用期最长不超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 试用...

劳动合同试用期一般最长不超过多久

《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...

做劳动合同试用期一般不能超过多久

劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...

劳动合同试用期一般不超过多长时间

《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;...

一般劳动合同试用期最长不超过几个月

六个月，如果劳动合同的期限不超过三个月那么是不能约定试用期的，一般劳动合同期限在三个月以上不满一年的...

劳动合同一般试用期不能超过多长时间

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动...

劳动合同的试用期一般不超过多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动合同试用期一般不得超过多少个月

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...

劳动合同试用期期限一般不超过多长时间

我国《劳动合同法》规定，试用期最长不超过六个月。...

劳动合同试用期不能超过

当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约，具体根据劳动合同...

劳动合同试用期最长不超过一年

根据你所说的情况，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...