劳动合同没有五险一金是否合法？

1.书面劳动合同当中必须要有关于社会保险的约定，否则这样的书面劳动合同就是不合法的。 2.根据《劳动...

能买五险一金的劳动合同是什么样的

1.只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。 2.缴纳社保是用人单位的法定义务，即使合同...

终止劳动合同证明书五险一金是怎样的

1、放在哪里或者迁走都可以的。 2、具体要看你的情况，一般来说，如果还在绵阳就业或者会呆在绵阳，可以...

劳动合同五险一金属于法律法规吗？

签劳动合同后，是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论...

劳动法有规定五险一金吗

一，新劳动法中只有“社保”的相关规定（就是五险一金），并没有“三金”的说法： 1，按我国《劳动法》以...

劳动法新规定是否有五险一金

1、有五险一金的。 2、法律依据：《社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险...

劳动合同法关于五险一金的规定的具体情况

五险是劳动合同法、社会保险法，一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社...

2022年劳动合同法五险一金具体内容是怎么样的

1、五险是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金是住房公积金。 2、不是的劳...

劳动合同税后工资五险一金是怎样的扣除办法

你的小时工资为2200/21.75/8=12.64元。平时加班是1.5倍，休息日加班不补休的是2倍，...

劳动法有没有规定五险一金的

劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定，其中...

签劳动合同是否一定要交五险一金？

签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期...

劳动合同一定要交五险一金吗

签劳动合同和交五险之间没有必然的联系。按规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会...

劳动合同中的五险一金是指哪些的，规定是哪些

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承...