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合同到期没有续签员工可以要求补偿吗?

更新时间:2022.02.16

果劳动者在单位连续工作未满10年,当劳动合同到期限后,单位不愿意再续签劳动合同的,但单位应当按《劳动合同法》第47条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定支付经济补偿金
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