劳动合同法旷工有什么规定?

更新时间：2022.06.18

劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单位可以不支付未出勤时间的工资。上班迟到是违反公司的规定，但是法律没规定一定要罚款。企业如果要依照公司规章制度进行处罚，则企业所依据的规章制度必须符合法律的规定。

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