工作满十年要解除劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.16

应支付你10个月工资的经济补偿金。经济补偿以合同或劳动关系终止前12个月平均工资计算。当员工工作10年解除劳动合同，首先要看是否是被公司辞退，如果使员工主动辞职，则没有经济补偿金，如果是公司违约提出辞退员工的，可以向公司索要赔偿金。

展开更多

针对工作满十年要解除劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工作35年单位要解除合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付35个月工资的经济补...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答

更多 >

在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以...更多>>