没签劳动合同，我上班一年多了，被公司辞退了

第一，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受到一年...

在公司上班7年没有签合同被公司辞退怎么办

劳动者在公司上班7年，但没有签合同，而且劳动者被公司辞退的，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，...

我上班没签合同，被公司辞退，怎么办

可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动者要自己证明劳动关系存在，没有劳动合同，...

我在公司上班没有签劳动合同被辞退了怎么办

可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动者要自己证明劳动关系存在，没有劳动合同，...

在公司上班两年多，没签合同被公司辞退，怎么办？

1.你有权要求支付（第二个月至第十一个月的工资差额），要求公司支付违法解除的（离职前月平均工资乘5左...

在公司上班没有签合同被辞退了怎么办

根据我国法律的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...

在公司上班被辞退后没有签劳动合同被辞退怎么办？

单位违法解除劳动合同的话，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

在公司上班一个月没签合同被辞退怎么办？

如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿...

我上班一年没签劳动合同被无故辞退

1、可以要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资，并要求赔偿1个月工资补偿金，总共可以要求赔偿6个月工资；协...

上一个月班没有签劳动合同被公司辞退我怎么办

第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...

在公司上班没有签劳动合同被辞退怎么办?

单位违法解除劳动合同的话，您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

上班一年没签劳动合同被辞退

1、这种情况被辞退怎么获取赔偿啊？已经形成事实劳动关系，要求赔偿1+1个月工资。这样不大划算，不如以...

我在公司上班但是没有签劳动合同，现在被公司辞退，我该怎么维权？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...