员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗
1、员工达到退休年龄,劳动合同终止,单位是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的。 2、依据《劳动合同法...
到退休年龄,公司辞退员工需要补偿吗,辞退员工要
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...
到了退休年龄公司辞退有补偿吗
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条(二)项、《劳动合同...
辞退到退休年龄员工补偿怎样算
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...
员工到退休年龄,公司辞退,有没有补偿?
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员...
辞退到退休年龄员工要不要补偿
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的...
员工到退休年纪想辞退员工达到法定退休年龄辞退补偿要支付吗?
到了退休年纪,劳动合同会终止,到了退休年纪与单位不会存在劳动关系,所以到了退休年纪解除合同是不需要支...
辞退年龄超过退休年龄的员工有补偿吗
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业...
员工到了退休年龄辞退需要赔偿吗
非劳动者过失性辞退,单位应该支付员工经济补偿。但是达到退休年龄者是无经济补偿的。《劳动合同法》第四十...
职工到退休年龄被辞退有补偿吗?
凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门...
到退休年龄被辞退有补偿吗
劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
到了退休年龄辞退有什么补偿?
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业...
员工到了退休年龄,公司辞退员工要给经济补偿吗
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...
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