三年劳动合同长期试用期是多长时间？

签三年劳动合同，试用期一般是三个月。 法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...

三年劳动合同最长试用期多长时间？

三年劳动合同的最长试用期为六个月。用人单位与劳动者可以在六个月的范围限制内进行约定，最多能约定为六个...

三年的劳动合同试用期是多长时间？

《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...

劳动合同三年的试用期是多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

三年劳动合同的试用期是多长时间

如果用人单位与劳动者签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定...

三年的劳动合同，试用期是多长时间

三年劳动合同试用期规定的是不能超过半年。 根据最高人民法院适用的《中华人民共和国劳动合同法》第十九条...

三年劳动合同试用期最长是多少年？

三年劳动合同试用期最长六个月。试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的...

劳动合同三年试用期是多长时间？

三年劳动合同的试用期是不超过六个月。并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，在协商确定试用期...

三年劳动合同试用期规定是多长

三年劳动合同试用期是多长时间 若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。 《中华人民共...

三年劳动合同试用期为多长时间

若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳...

三年劳动合同试用期是多长时间？

如果用人单位与劳动者签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定...

三年劳动合同试用期是多长时间

1、对于三年的劳动合同，试用期最长不能超过六个月。且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。至于...

三年劳动合同试用期有多长时间

如果用人单位与劳动者签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定...