劳动合同要订哪些内容

更新时间：2022.06.19

《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： 1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律 6、劳动合同终止的条件 7、违反劳动合同的责任。

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