劳动合同法对于经济补偿金的规定有哪些?
参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动法关于解除劳动合同赔偿金的规定有哪些
一、用人单位提出与劳动者解除劳动合同,并且双方协商一致的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿...
解除劳动合同对工伤的赔偿有哪些规定
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人...
劳动法对于劳动合同和劳动关系的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动法对约定劳动合同时间的规定有哪些
下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳...
劳动合同中关于工时的规定有哪些
根据相关规定,就劳动合同标准工时做出以下解释: 标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜...
劳动合同法劳动合同法关于工资支付时间的规定有哪些
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法对于固定期限劳动合同有哪些规定
依据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人...
劳动合同法里对于重大工伤的规定有哪些?
《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
劳动合同法对员工轻微伤赔偿有哪些规定
对于劳动者因工作原因而受伤的,即使是轻微伤,但属于工伤情形的,按工伤进行处理,享受工伤相应的待遇。具...
劳动合同法对于辞职有哪些规定
劳动合同法关于辞职的规定有: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
劳动合同法对于辞职有哪些规定?
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
劳动合同法对于辞职规定有哪些
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1...
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