《劳动合同法》关于员工离职的赔偿有哪些规定?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
劳动合同法对于劳动仲裁有哪些规定
劳动合同法对仲裁规定包括: 1、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由仲裁机构仲裁; 2、用人单位...
劳动法对于解除劳动合同有哪些规定?
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
劳动合同法对于辞退员工有哪些规定
1、公司没有购买保险:(1)《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会...
劳动合同法对于旷工处罚有哪些规定
关于旷工处罚,劳动合同法没有明确规定。 劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人...
劳动法中对于同工同酬的规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》第四十六条第1款规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同...
劳动合同法对于辞职的规定有哪些
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
劳动合同法对于生效的规定有哪些
《劳动合同法》第16条第1款规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合...
劳动合同法对于辞职的规定有哪些?
劳动合同法关于辞职的规定有: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
劳动合同法的支付工资的时间对劳动合同法有哪些规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法对于调岗的有哪些规定
劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、采取书面形形式。...
劳动合同法对违约赔偿有哪些规定?
劳动合同法关于违约赔偿的规定如下:根据《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
《劳动合同法》关于三倍工资赔偿有哪些规定
三倍工资规定:用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当按照平时工资的300%支付,即三倍工资。除此...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询