劳动合同法对于赔偿金的规定有哪些
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动法对劳动合同到期时的赔偿有哪些规定
1.用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
对于工伤解除劳动合同的赔偿有哪些规定
相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。 具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要...
劳动合同法对工伤赔偿的规定有哪些
工伤补偿嘛,其他还有经济补偿,而且按工作年限来支付赔偿。 法律依据:《劳动合同法》 第四十七条经济补...
劳动法对于劳动合同的规定有哪些
劳动法对劳动合同的规定是:规定了劳动合同中可以约定与不可以约定的相关内容。劳动合同须约定的事项:试用...
劳动法对于小时工的规定
小时工其实也就是法律上面的非全日制用工。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一周内平均每...
劳动合同法关于工伤赔偿的规定有哪些?
工伤补偿嘛,其他还有经济补偿,而且按工作年限来支付赔偿。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者...
劳动合同法关于工伤赔偿的规定有哪些
工伤补偿嘛,其他还有经济补偿,而且按工作年限来支付赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
劳动合同法关于工伤的赔偿的规定有哪些
工伤补偿嘛,其他还有经济补偿,而且按工作年限来支付赔偿。 法律依据:《劳动合同法》 第四十七条经济补...
劳动合同法对于补偿金的规定有哪些
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定有哪些
《劳动合同法》规定的赔偿标准如下: 第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法...
合同法,劳动合同法对于员工辞职的补偿有哪些规定
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
劳动合同法对赔偿金的规定有哪些
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
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