目前最新的劳动合同法是什么

更新时间：2022.06.21

1、合同到期的也有经济补偿。 2、单位违反劳动法辞退员工的，应支付双倍的经济补偿。 3、劳动者因单位的过错辞职的，用人单位也要支付经济补偿。 4、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订合同的，应当支付两倍的工资。

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