劳动合同中违约金金额最高上限是多少？
1、劳动合同违约的违约金的上限是造成的损失30%。 2、以超出造成的损失30%为标准认定约定违约金过...
劳动合同违约的违约金的上限是多少
1、劳动合同违约的违约金的上限是造成的损失30%。 2、以超出造成的损失30%为标准认定约定违约金过...
合同违约金数额限制超过多少天的了怎么办？
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金...
劳动合同违约金最高赔偿限额是多少？
1.在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，但如果约定的违约金高于造成的损失的30%，当事人可以请求...
劳动合同违约金数额确定
劳动合同的违约金应该按照公平、合理的原则在劳动合同中约定。《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的...
合同约定的价款违约金有数额限制吗
价格合同约定违约金没有最高限额，法律没有规定违约金的最高限额。 但如果约定的违约金过高于所造成的损失...
违约金的上限和数额是多少？
违约金比例上限一般是实际损失的30%。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违...
劳动合同违约金的限额是多少劳动合同违约金的相关法律规定是怎样的
如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
劳动合同约定违约金的限制
《劳动合同法》第２２条规定，用人单位对劳动者培训与劳动者约定违约金是有条件的。一是约定条件的限制：用...
劳动合同违约金的上限是多少
1、劳动合同违约金的限额由双方约定决定，一般不得超过用人单位提供的培训费用。 2、根据《劳动合同法》...
合同约定违约金的限额是多少
法律没有规定违约金的限额，当事人可以自行约定违约金的数额。只是约定的数额超过实际损失百分之三十以上的...
合同中约定违约金有没有数额限制
约定违约金理应有数额限制，虽然《民法通则》第122条第2项规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同...
劳动合同违约金的限额是多少，如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
根据《劳动合同法》规定，只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门提供专项培训费用，对劳动...
