公司法制度的规定违法怎么办？

更新时间：2021.12.20

如果企业规章制度不符合上述的条件，也就是不合理的时候。员工就完全可以主张自己的权利，否定企业规章制度的效力。还担心他的劳动合同中有一条“工作人员应当遵守单位的劳动规章制度”的规定，是不是阻碍他的权利行使，劳动者可以直接否定，并且可以不执行公司的制度。

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