劳务派遣工工资应该怎么算
在派遣公司拖欠工资的情况下,劳动者要先和派遣公司协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
劳务派遣工加班工资怎么算?
1、计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月...
劳务派遣的员工在节假日工资怎么算
《劳动法》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对加班工资的规定如下:法定休假日安排劳动者工...
劳务派遣员工工伤期间工资是怎么算的?
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...
劳务派遣人员工资计算方法
根据《劳务派遣暂行规定》中规定,劳务派遣用工单位应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人也表示,...
劳务派遣员工算不算企业员工?
1、劳务派遣人员不算企业职工。 劳务派遣是一种新兴的企业用工形式,也有它的特殊性,实际上它更像是一种...
劳务派遣员工工资是按基本工资算吗
按照劳动合同法和有关规定,经济补偿应按应得工资计算;基本工资加奖金、津贴补贴及其他货币性收入;派遣单...
劳务派遣员工资标准
劳务派遣工人也是一种就业方式,签订劳务派遣合同,合同可以约定工资待遇。《劳动合同法》规定:1。劳务派...
劳务派遣员工的工龄怎么计算
根据《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者...
劳务派遣员工工资不发怎么办?
可以拿到工资,如果不给可以投诉到劳动监察大队解决。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监...
劳务派遣员工的工资该怎么发?
是由劳务派遣机构与派遣劳工订立,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务...
劳务派遣员工不发工资怎么办
可以和对方协商处理,或者向劳动监察大队投诉。再不行的话可以通过法律途径解决,建议申请劳动仲裁维权。《...
劳务派遣一般工资怎么算
劳动力派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位...