入职5年合同后可以继续签吗

更新时间：2021.11.02

入职后签了五年劳动合同的情况下不可以违约，可是，在劳动合同未到期的情况下提前离职不算是违约。如果劳动合同当中约定的有服务期，保密义务和竞业限制条款，即使离职也不能违反相关约定，否则员工要承担违约责任。

展开更多

针对入职5年合同后可以继续签吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

离退休5年可以不续签合同。如果工作超过20年以上可以办理退休。退休的具体要求： 1、男性干...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

股东没有签合同的情况下，是否可以退股，则要看有没有符合公司章程里，事先规定的退股条件，或出...更多>>

专业问答

更多 >

入职合同期3年到期的续签流程如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见：用人单位...更多>>