劳动合同违反的赔偿是什么条款

更新时间：2022.06.19

工人劳动合同违反赔偿的规定是：工人在解除劳动合同是否赔偿是需要根据实际情况来确定的。如果劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在法定的情况，劳动者直接提交辞职信就走人的是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

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