什么情况下辞职需要提前一个月
《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予...
提前通知解除劳动合同的情况有哪些
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
辞职需要提前多久告知
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳...
辞职需要提前多久告知?
劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。 用人单位...
不签订劳动合同辞职需要提前通知吗?
如果没有签订劳动合同辞职不需要提前通知。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,试用期的...
不签订劳动合同辞职需要提前通知吗
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请劳动仲裁,...
员工辞职不给提前通知
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
法律有哪些情况需要给付代提供通知金的?
解除劳动合同需要支付代通知金的情况有劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
职工提前退休的情况有哪些
下列几种情况可以办理提前退休: 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年...
没有签劳动合同辞职需要提前通知吗
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...
不需要企业支付通知金的情况有哪些?
公司不需要支付通知金的情况如下:1。劳动者有过错的;2、劳动合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合同...
可以随时辞职的情况都有哪些
1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。 2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。 ...
自己被迫辞职的都有哪些情况?
被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询