刚签入职合同没有一万的违约金合法吗？

更新时间：2022.06.16

肯定是不合法的。如果是签了合同没有入职，是不存在违约金的，违约金他在劳动关系当中只有两种情况是需要给用人单位赔偿的，一种就是服务期的约定，还有一种就是双方存在着竞业条款或者是商业机密的保守，这种情况才需要缴纳。

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