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劳动仲裁与没签劳动合同能要求双倍工资吗

更新时间:2022.03.07

1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿; 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金; 3、会承担员工随时解除劳动关系且不承担任何违约或者赔偿责任的风险。
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