工伤单位辞退工伤员工的劳动合同能得到吗

更新时间：2022.06.19

对于遭受工伤事故的职工用人单位不可以直接辞退，特别是因工伤事故还处于住院治疗期间，或者工伤事故都已经了结完毕了，在职工可以继续胜任当前工作的情况下，用人单位执意辞退的，就得按照工作年限支付经济补偿金。

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