公司与员工解除合同有什么赔偿

更新时间：2022.04.23

1、如果合同中无关于工作变动的条款，你和公司商量解除劳动合同能够要求公司支付经济赔偿金。 2、如果你过去十二个月的税前平均薪水是九千，公司应该支付你三万六千元。 3、个人因解除劳动合同而获到一次性经济赔偿收入，应按“薪水、薪金所得”事项计征个人所得税。 4、你也能够分别意变动，要求公司再次安排。公司如果一方面解除劳动合同，就需要支付两倍的经济赔偿金，就是七万二千元。

展开更多

针对公司与员工解除合同有什么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐