公司不给员工交社保怎么办
根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动...
公司不给员工交社保怎么办
第一种方式为合法的方式;第三种方式方式因为排除了劳动者的法定权利,是无效的,即使劳动者选择了第三种方...
公司不给员工交社保怎么办?
属于违法行为,可以直接到劳动局举报,必要时可以申请劳动仲裁。是否涉及违法辞退?违法解除劳动关系,可以...
公司不给员工交社保, 怎么办
收集证据从以下方面 是否有劳动合同,未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 是否...
公司不给员工交社保怎么办?
发生劳动纠纷,要根据具体情况分析,公司不交社保的话,可以选择以下方案:建议向劳动监察部门投诉单位这种...
公司不给员工交社保怎么办?
可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚。 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:...
公司不给员工交社保, 怎么办?
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;...
公司不给员工交社保怎么办
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...
公司不给员工交社保怎么办?
1.劳动合同里那些动不动赔偿的条款是无效条款,不用担心,你只需要按劳动合同法规定提前30日书面通知公...
社保公司不交给员工怎么办
公司不为员工购买社会保障是违法的,违反《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳...
公司不给员工交社保, 怎么办
收集证据从以下方面 是否有劳动合同,未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 是否...
公司不给员工社保交怎么办
公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没...
公司不给员工交社保, 怎么办
收集证据从以下方面 是否有劳动合同,未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 是否...
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