劳动合同法对解除劳动关系有哪些规定

1.根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定，劳动者单方解除劳动合同的情形包括三种： (1)主动辞...

劳动法对提前解除劳动合同有哪些规定

一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形...

劳动合同法规定员工提前解除劳动合同的情形

单位规定违法提前三十天书面通知单位辞职就可以单位有劳动合同法第38条违法用工情况，可以随时通知单位辞...

劳动法规定员工生病可以解除劳动合同吗

在医疗期过了之后，用人单位解除劳动合同，这种情况必须要有法定的理由才可以，比如说员工严重的违反了公司...

员工解除劳动合同有哪些规定

职工被用人单位解除劳动合同包括过失性辞退和无过失性辞退两种情形： （1）过失性辞退根据《劳动合同法》...

劳动法规定旷工解除劳动合同吗

根据情况，缺勤者严重违反使用者的规章制度是合法的。根据我国《劳动合同法》的规定，如果劳动者有以下情况...

劳动法规定劳动者旷工解除劳动合同吗

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

会对员工如何实施合法解除劳动合同？

劳动者和用人单位建立劳动关系，解除是否合法取决于解除劳动合同是否按照《》规定执行的，用人单位违法解除...

如何解除员工劳动合同

第三十六条用人单位与劳动者协商终止劳动合同的，可以终止劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日书面通知用...

员工如何解除劳动合同

根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 1、与用人单位协商一致解除劳动合同。采用...

如何解除员工劳动合同？

员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。...

员工如何解除劳动合同？

根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 1、与用人单位协商一致解除劳动合同。采用...

劳动法对劳动合同有何规定

劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...