如果单位不执行最低工资标准怎么办

（1）责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最...

不执行最低工资标准怎么办

《》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单...

单位低于最低工资耗你怎么办

如果用人单位发放的工资低于最低工资，你可以以这一点被迫辞职，并且可以要求公司支付经济补偿金；一、法律...

单位不按最低工资标准发工资怎么办

根据《劳动合同法》第八十五条的规定“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...

单位发低于最低工资标准怎么办？

工资不能低于当地最低工资标准，可要求补偿差额部分，对低于最低工资标准支付职工工资的企业，由劳动保障行...

不执行最低工资标准怎么样办

《》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单...

hr说单位工资低于最低工资标准，怎么办

协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉。相关法规：中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列...

单位工资低于最低工资怎么维权

由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人...

用人单位低于最低工资标准怎么办

《劳动合同法》第八十五条规定，低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付，责令用人单位按...

我工资低于最低工资，单位不给加班费，我该怎么办？

您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华...

单位不执行标准工资怎么办？

可以向当地劳动部门即人力资源与社会保障局投诉。...

不执行最低工资标准要怎样办

《》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单...

不执行最低工资标准该怎样办

《》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单...