已签订劳动合同辞职有哪些补偿
在招聘会上找到了一份工作,签订劳动合同怎么辞职的回答是劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
签订劳动合同后辞职有补偿金吗?
视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动...
未签订劳动合同的离职有劳动补偿吗
未签订劳动合同,离职后可以要求用人单位支付入职第二个月开始到一年期间的工资的,但是入职超过二年的,就...
没有签订劳动合同辞职能得到什么补偿?
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
没有签订劳动合同辞职会得到什么补偿
1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
未签劳动合同辞职有什么赔偿
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...
未签订劳动合同辞职后怎么赔偿?
1、单位的说法错误 2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前...
未续签订劳动合同辞职怎么赔偿?
未续签订劳动合同辞职的情况下,用人单位应当赔偿工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个...
未签劳动合同辞职会得到什么补偿
1、可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
没有签订劳动合同辞职后,有补偿吗?
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
未签订劳动合同被辞退怎么补偿
未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。 单位违法解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿金。经济补...
未签订劳动合同辞退补偿标准是什么
1、公司未签订劳动合同就辞退员工,如果符合非过失性辞退的情形,补偿标准是员工每在公司工作满一年,公司...
未签订劳动合同离职能有补偿吗?
没有签订劳动合约劳动者可以随时终止劳动关系,如果用人单位用工之日超过一个月不满一年没有和劳动者签订的...