员工因公受伤公司可以辞退吗

因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

因工作失误被辞退可以要求公司赔偿吗

1、因为你的工作失误单位才辞退的，是否符合你们合同和法律规定的单位辞退的情形，如果符合单位并不违法，...

因病不能胜任工作公司可以辞退吗

1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第3条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗...

员工因公受伤公司员工可以辞退吗

因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

因工作失误给公司造成几万损失会怎样

劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《》...

员工因公受伤公司可以辞退么

因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

在公司工作满十年，公司可不可以辞退

在公司工作满十年，公司是可以辞退的。如果是无过失辞退，公司需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...

公司工作满十年可以辞退吗

在公司工作满十年，公司是可以辞退的。如果是无过失辞退，公司需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，...

公司因公受伤员工可以提出辞退吗

职工因公受伤公司不可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 明确规定，劳动者在本单位患职业病...

工作造成损失原因被公司辞退什么都不会被

劳动法只明确规定了以下可以提前通知解除劳动合同的情形，除此之外的情形都不能随意解除劳动合同，辞退员工...

因为工作原因被公司辞退，失业金辞退后多长时间可以领

如果说购买了失业保险,你还可以申请失业补贴金. 享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保...

在公司工作三年因工作失误给公司造成损失，被公司辞退，能有什么

关于被公司辞退问题的解答：例如，违反公司规定被辞退了，有补偿吗《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律...

员工因公受伤公司是否可以辞退

因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...