一、
老板拖欠工资处理办法:
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向
劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、劳动者可以按照《
劳动合同法》三十八条规定。立即
解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者
支付补偿金。
《劳动合同法》第三十条劳动报酬规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。