怎样解除劳动关系,公司要求解除劳动合同
解除劳动关系就是解除劳动合同。我国法律规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30...
公司怎么解除员工劳动关系
当员工或公司有下列三种情况之一时,双方可以协商劳动关系,这一种解除公司可以提前30天书面通知员工;若...
工伤赔偿是先解除劳动关系,还是要求员工解除劳动关系
员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目...
工伤赔偿是先解除劳动关系还是要求员工解除劳动关系
员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目...
员工主动解除劳动关系公司能否同意
员工想要主动解除劳动关关系的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者...
员工与公司解除劳动关系需要提前吗
公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动...
员工和公司解除劳动关系需要赔偿吗
现在这个单位跟员工解除劳动关系合同需要的,具体是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
员工患病后公司需要解除劳动关系吗
一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。职工因患病或非因工负伤,需要...
公司欠押金没有解除劳动合同员工可以要求吗
1、收取押金违反了《劳动合同法》第九条的规定,建议向劳动监察部门投诉; 2、《劳动合同法》(2012...
我想要求公司解除劳动关系的赔偿金
根据《劳动合同法》第四十条第一项限定:劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也...
出了工伤可以要求公司解除劳动关系吗
员工工伤期间,依法受法律保护。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依...
工伤赔偿是先解除劳动关系还是要求员工解除劳动关系之
员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目...
员工和单位解除劳动关系, 员工可以要求公司支付经济补偿金吗
员工和单位因为解除劳动关系出现纠纷,是可以和单位协商沟通一致,在协商不成的情况下是可以申请劳动仲裁要...
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