劳动合同中违约金
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位可以在劳动合同中约定违约金的情形只有两种:1、用人单位...
劳动合同法劳动违约金的赔偿标准?
劳动合同法规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...
劳动合同约定违约金怎么处罚?
违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
劳动合同中的违约金怎么处理
1、根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例,以及即将生效的劳动合同法的规定,用人单位在劳动合同中只能就...
劳动合同中违约金的赔偿标准是怎样的
1、如果员工违反了服务期的约定,赔偿的违约金不得超过公司提供的培训费用,不得超过服务期尚未履行部分所...
劳动合同违约金计算标准
首先,《劳动合同法》明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1、用人单位出资让劳动者去培训,可以...
劳动合同违约金上限标准
1、违约金的赔偿标准是有上限的,以劳动者违反了服务期条款为例,劳动者支付给用人单位的违约金不能超过单...
劳动合同违约金赔偿标准
你和单位之间的合同可以说是部分有效,对于违约金部分的约定违反法律规定,属于无效条款。 根据《劳动合同...
劳动合同中约定的违约金如何处理
如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的,如果劳动者提前辞职,是否要按照合同的约定承担相应的...
劳动合同法中的违约金
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
劳动合同违约金赔偿标准?
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
劳动合同违约金计算标准
劳动者违反服务期限约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用...
劳动合同违约金标准计算?
劳动合同违约金计算标准是根据劳动合同的违约事由,结合违约所造成的实际损失来确定的。一般情况下,如果是...
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