劳动合同中的违约金
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
劳动合同违约金的标准是什么?劳动合同违约金怎么算?
原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳...
劳动合同违约金如何处罚
违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
劳动合同违约金如何处罚?
违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
劳动合同中违约金的约定
劳动关系中的违约金在《劳动合同法》中受到了严格的限制,只有在以下两种情形下,用人单位才可与劳动者约定...
劳动合同违约金的赔偿标准
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
劳动合同违约金怎么处罚
在《劳动合同法》颁布之前,中国法律没有具体规定劳动合同当事人支付违约金 法律没有明确禁止的原则,用人...
劳动合同违约金的赔偿标准?
根据我国的劳动法还有民法的规定,这个劳动合同中的违约的赔偿的数额,你们可以自己去协商约定的,只要你们...
劳动合同违约金的补偿标准
1、如果员工违反了服务期的约定,赔偿的违约金不得超过公司提供的培训费用,不得超过服务期尚未履行部分所...
劳动合同违约金赔偿的标准
按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动合同中,永久的违约金标准是多少?
违约金的约定一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿数额还需要结合合同条款规定。也就是说需要看违...
劳动合同中违约金的最新标准是什么?
劳动合同违约金的标准不得超过用人单位提供的培训费用,也不得超过服务期未履行部分的培训费用。我国法律没...
劳动合同中违约金的赔偿标准是什么
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
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