超过工伤申请时效怎么办?
(1)《》第八十二条之规定“提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
工伤超过申请时效怎么办?
《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理...
工伤认定超过申请时效之后应该怎么办
工伤认定用人单位超过申请时效的,劳动者可以在事故发生一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提...
超过工伤认定时效还能申请工伤认定吗?
如果职工一方的工伤认定申请时效也超过了,且无正当理由的,则不能申请工伤,但没有超过民事诉讼时效的则可...
工伤认定申请超过时效怎么办,单位未申请工伤认定的情形有哪些
1、单位没有申请工伤认定,那么员工需要在事故发生后一年内申请,否则就会过了时效期,员工无法申报了。 ...
申请工伤认定超过鉴定时效怎么处理
若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。...
申请工伤认定时限超过了怎么办
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
申请工伤认定时间超过了怎么办
1、如果各当事人的工伤认定期限已过,则原则上不能认定为工伤,当事人可以向人民法院提起人身损害赔偿的诉...
工伤认定申请时间超过了怎么办
若涉及到工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
工伤认定超过了申请时间怎么办
已经超过申请期限,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
超过工伤认定时效还能申请工伤吗
如果职工一方的工伤认定申请时效也超过了,且无正当理由的,则不能申请工伤,但没有超过民事诉讼时效的则可...
申请工伤认定超出时效该怎么办
超过工伤认定的补救措施: 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,...
工伤认定申请过了时间怎么办?申请工伤认定期限超过一年时间怎么办
工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30...
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