没有签劳动合同被开除可以要求赔偿吗？

1、没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 2、没有签订合同的双倍补偿，...

签了劳动合同被开除要赔偿吗

属于违约行为。首先，《劳动法》和《劳动合同法》中，都未规定用人单位应该开除员工的情况，只对什么情况下...

签了劳动合同被开除要赔偿吗？

属于违约行为。首先，《劳动法》和《劳动合同法》中，都未规定用人单位应该开除员工的情况，只对什么情况下...

员工未签订劳动合同被开除可以要求赔偿吗

1、公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 2、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...

签了劳动合同被开除如何赔偿

用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...

未签劳动合同被开除如何赔偿

您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...

如果没签劳动合同可以要求赔偿吗?

1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日...

没签劳动合同被公司开除可以得到赔偿吗？

可以提出赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从...

十年没签劳动合同被开除了可以赔偿金吗

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

没签劳动合同被开除有赔偿吗？

劳动者和用人单位建立劳动关系，员工违反纪律并被公司开除，用人单位不需要补偿员工经济补偿（详情可以参与...

没签劳动合同被开除有赔偿吗

看具体情况定，如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的，如果是被无故辞退，单位属...

没签劳动合同被开除有赔偿吗?

劳动者和用人单位建立劳动关系，员工违反纪律并被公司开除，用人单位不需要补偿员工经济补偿（详情可以参与...

签了劳动合同被开除有赔偿吗

用人单位辞退是否补偿，如何补偿，按辞退原因确定。一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十...