哺乳期能不能延迟劳动合同的期限？

更新时间：2022.06.19

女职工在哺乳期内，劳动合同届满的话，则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要顺延该女职工的劳动合同期限，一直到哺乳期消失时终止。

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