职工在借调期间工伤,工伤保险责任由谁承担?
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
职工被借调期间受到工伤由谁承担责任
工伤保险条例第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单...
职工在借调期间,工伤保险责任由谁承担?
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
职工借调期间受伤谁来承担赔偿责任
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
职工借调期间受伤是谁承担赔偿责任
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
职工发生工伤由谁承担工伤的赔偿责任
职工发生工伤,工伤的赔偿由工伤保险基金承担。r《工伤保险条例》:rr第三十条职工因工作遭受事故伤害或...
工伤期间应由谁发放工资
工伤职工在停工留薪期间,工资必须由所在用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
工伤期间的工资由谁发放
员工工伤工资由单位来支付。 《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
工伤期间工资由谁来发放
工伤期间工资由谁发放? 工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。工伤职工在停工留薪...
在工伤期间工资由谁发放
工伤职工在停工留薪期间,工资必须由所在用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
工伤期间的工资由谁来发
工伤职工在停工留薪期间,工资必须由所在用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
工伤期间绩效工资由谁发
工资是大家普遍关心的问题,员工在工期间的绩效工资会支付吗?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所...
工伤假期间工资由谁发放
1、工伤医疗和恢复期间需要全额发放,直到医生证明可以上班不需治疗,特殊情况需要向当地劳动部门申请说明...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询